派遣工年資歸零 輔導會:已請台中榮總整體檢討契約內容

  • 發布日期: 106-01-20
  • 資料來源: 就醫保健處

針對台灣勞動派遣產業工會陳訴有關「臺中榮總更換外包廠商,數百傳送員年資歸零,要求年資累計」乙事,輔導會聲明如下:

一、本案臺中榮總係依政府採購法每三年進行勞務承攬採購,並與得標廠商簽訂承攬合約,而勞務承攬之員工係與承攬廠商簽訂勞動契約,與臺中榮總並無任何契約關係。

二、依勞基法施行細則第5條:勞工工作年資以服務同一事業單位為限,並自受僱當日起算。本案臺中榮總勞務承攬合約廠商已由萬成公司更換為新承攬廠商威務公司,其所僱用之工作人員均為首次與威務公司簽訂勞動契約,自不生特別休假等年資合併之情形。

三、本會已請臺中榮總整體檢討本案勞務承攬契約內容,並參酌「政府機關(構)運用勞務承攬參考原則」,考量連續於臺中榮總服務之勞工休假年資併計之可行性,另有關勞務承攬廠商派駐之勞工雖非醫院員工,惟仍應視為同一職場工作同仁,予以尊重及照顧,提供充分之便利措施

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  • 最近更新日期:106-01-20
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