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輔導會創造退除役官兵更多理想職場空間

  • 發布日期: 106-10-21
  • 資料來源: 就學就業處

退伍軍人求職不順,引發社會輿論高度關切,似乎代表著普今社會風氣,針對高雄地區某志願役軍人退伍後轉職過程遭責難,輔導會表示,為輔導退除役軍人就業,近期已積極從源頭管理、職涯規劃、強化進修轉業訓練,及輔導媒合多方面齊頭努力。除了提供多元管道的職業訓練,協助專業技能的取得,輔導會也非常重視職場倫理與工作態度的培養,希望延續軍人忠誠、團結、負責的特質,讓退伍軍人都能懷抱熱情服務的工作精神,使渠可以順利就業,也能促進社會進步、族群更融洽和諧。

為了促進退除役軍人職場轉銜順利,輔導會每年免費提供適性評量、職涯諮詢,協助渠等瞭解自己的生涯適性,掌握最佳的職涯發展方向;也透過職涯講座、深度諮詢、專人個案輔導等協助措施,進一步輔導履歷表撰寫、面試技巧及職場諮詢等全方位求職必要知能,讓每位官兵除了專業技能,也有正確的工作態度。

另輔導會近期也更深規劃與國防部合作辦理2-3天的「職涯探索研習」,將邀集退伍前6個月的屆退軍官及士官,集中實施適性評量、職涯諮詢、職場發展及求職面試技巧等全方位轉銜職場必要知能研習。並將持續加強與企業溝通,使其充份瞭解官兵優良特質,擴大與企業綿密合作,開發多元職缺,讓每位志願役軍士官退伍後都能順利就業適性發展。

為求整體職場和諧發展,輔導會近期將密切與各大企業團體機構共研職場徵才的溝通作業平台,創造退除役官兵更多理想職場空間。

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  • 點閱次數:242
  • 最近更新日期:106-10-21
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