活動中，大林理髮店師傅們細心為長輩修剪頭髮，親切地陪伴聊天，關心生活起居，許多伯伯阿姨看著鏡中煥然一新的自己，臉上綻放久違笑容，原本安靜的宿舍頓時充滿歡聲笑語。對獨居或年邁長者而言，一次簡單的理髮，不只是外表整理，更是一份被關心、被惦記的感動。

  士官團關懷小組長期秉持「取之社會、用之社會」精神，將義賣紀念品所得投入公益服務，持續關懷高齡榮民、退伍袍澤及眷屬。多年來風雨無阻地投入慰問與陪伴工作，希望透過點滴善行，向曾經保家衛國的榮民前輩表達最深的敬意與感謝。

  處長黃信仁表示，榮民前輩年輕時為國家奉獻青春與歲月，如今年事已高，更需要社會各界共同關懷與照顧。感謝士官團關懷小組及大林理髮店長期投入公益服務，持續以愛心陪伴榮民眷度過每個重要節日，榮服處特別致贈感謝狀，表達誠摯謝忱。

  黃處長進一步表示，一個微笑、一句問候、一次陪伴，都可能成為長輩心中最溫暖的力量。期盼透過此次活動拋磚引玉，號召更多企業、社團及善心人士共同加入關懷行列，攜手啟動善的循環，讓溫暖在人與人之間持續流轉，使每位曾為國家奉獻的榮民眷都能感受到社會滿滿的愛與尊重，共度一個溫馨幸福的端午佳節。

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慰問現場氣氛溫馨融洽，黃處長、李局長親切分送關懷禮盒，並與榮民伯伯們話家常、聆聽生活點滴。剛過百歲的熊燄爺爺也欣喜分享，平日熱愛閱讀與收聽新聞以關心社會時事，並與退舍內的榮民眷相處十分融洽、彼此相互陪伴，是晚年生活中最珍貴的精神依靠。長輩們紛紛表達對榮服處及兵役局長期日復一日、悉心照顧的感謝之情，讓現場洋溢著濃厚的溫暖與感動。

榮服處處長黃信仁也強調，服務團隊將持續深化精進照顧措施，深入第一線關懷轄內榮民眷。期盼用最細緻、有溫度的問候，將溫情傳遞到每位曾為國奉獻的榮民眷心中，陪伴長輩們尊榮安享幸福晚年。

    此次關懷活動由榮服處服務組組長辜雅貞、兵役局主任秘書吳銘宗及國防部代表參與，共同關懷榮民長輩生活起居，並致贈福祿壽禮盒，包含珍貴高山梅花蜜、養生薑黃粉及香醇芝麻醬等，除轉達輔導會主任委員嚴德發與市長蔣萬安的深切關懷之意，並送上最誠摯的端節祝福。

    慰訪過程中，高齡九十三歲的周南城爺爺神采奕奕與大家分享平日生活的點滴，現場互動氣氛溫馨融洽。此外，由於近期連續大雨且時序即將進入盛夏，榮服處服務組組長辜雅貞除向周爺爺說明輔導會醫療機構推動的就醫綠色通道措施及安心御老平台照顧高齡榮民眷作法，並介紹各地區榮民之家優美環境與專業照顧團隊，鼓勵長輩入住安養外，也特別提醒周爺爺須注意生活起居安全、個人身體保健及多補充水分等事項，避免發生意外事件。

       榮服處服務組組長辜雅貞強調，服務團隊將持續深化精進照顧措施，秉持「榮民的小事，就是我們的大事」之服務理念，深入第一線關懷轄內榮民及遺眷，並以有溫度的關懷、實際的行動及最高的標準來落實對榮民長輩尊崇與照顧，讓每位功在國家的榮民長輩都能安享幸福

　　黃處長一行人輕步走訪各個病房，每到一處便俯身握著長輩們的手，細細詢問日常起居與健康狀況，將一份份象徵健康平安的營養禮品親手送到長輩手中；探視過程中，病房裡不時傳出歡聲笑語，幾位在交誼廳的伯伯們則像是見到久違的老友般話家常，分享當年的軍旅點滴，長輩更讚揚分院醫護人員們平日悉心的照顧。

　　黃信仁處長也特別向長輩們轉達了退輔會嚴德發主任委員的深切牽掛。黃處長表示：「前輩們在動盪的年代用青春捍衛了這塊土地，退伍後，我們對他們要表達崇功報勳的敬意」；隨著近日天氣多變，連日豪雨，處長也不忘叮囑伯伯們要適時增減衣物，保持營養均衡，榮服處會持續做好照顧工作，當長輩們最溫暖的依靠。

二、職稱：社區志願服務組長。

三、名額：內湖區1名(社區服務組長甄選得視需要增列候補人員，候補有效期間為甄選結果確定之翌日起3個月內)。

四、性別：不拘。

五、工作地點及服務範圍：臺北市內湖區。

六、上網時間：自公告日起至115年6月22日17時止。

七、資格條件：

（一）報考資格（擇一）：

1.榮民。

2.榮民配偶或子女。

3.現任輔導會榮欣志工，近3年服務時數達720小時以上，且依志願服務法獲頒「志願服務榮譽卡」者。

（二）為擴大徵才範圍，招考對象以鄰近內湖區服務範圍為主：實際居住於臺北市內湖區、中山區、松山區、信義區及南港區者，品德良好、身心健康、具高度服務熱誠，高中以上畢業。

（三）經遴用之社區服務組長本處將配賦公務機車，須具有普通重型機車駕照及電腦中文輸入能力。

（四）社區志願服務組長協助本處服務照顧榮民，訪視服務時間為全日，服務區內常有各式突發緊急狀況須隨時協助處理，不得為兼職者（政黨工作、民意代表、里長或其他有職業者），以免行政不中立或影響服務品質暨榮民（眷）之權益；已遴用人員，如有兼職者經本處查證屬實者立即停止遴用。

（五）曾於本處擔任社區志願服務組長期間，凡因個人品德操守及服務態度遭解聘，或經年終評審不再續任者，其離職尚未滿一年者禁止報名。

八、工作項目：執行及協處榮民及遺眷訪問、聯繫、服務、照顧工作。

九、交通誤餐補助費（另輔導會為社區志願服務組長辦理團體意外保險）：社區志願服務組長為志願服務人員均屬「志工」，依「志願服務法」第16條規定辦理，發給交通誤餐補助費（包含交通誤餐補助費及誤餐費）不支薪給或其他待遇，停止遴用時不得要求離職金、資遣費及退休金等其他費用。（交通誤餐補助費依服務榮民數量及時間彈性調整）。

十、任職期間：自輔導會核准日起至115年12月31日止，若因服務績效良好暨工作需要，經被遴用人及遴用單位之同意得予續遴用，否則期滿後即自動停止遴用。

十一、為配合政府長期照顧政策推動，提升服務專業化，有下列資格者得優先遴用：

(一)具有長期照顧相關學歷，如社會工作、護理、老人服務、老人照顧、職能治療等相關科系畢業證書。

(二)領有長期照顧相關執照，如社工師、護理師等。

(三)受有長期照顧相關訓練，並另有證書及有實際工作經歷者，如社會工作學分班、照顧服務員訓練等。

十二、報名時間：自公告日至115年6月22日17時截止，現場報名以上班時間為準，傳真報名者請以傳真日期為準，網路報名以收件者日期時間為準，逾期（時）不受理。

十三、報名方式：

（一）現場報名：請至本處二樓向蘇輔導員報名，資格初審通過者參加甄試。

（二）傳真報名：請自行下載報名表，填實報名表內所載事項並浮貼一吋最近大頭照片及檢附相關證件，以傳真至本處公務傳真機電話：(02)2766-1158，並請電話確認收件情形，其中里長開具居住證明之正本文件請於甄試當日報到時繳交。

（三）網路報名：請自行下載報名表，電腦繕打填實報名表內所載事項並附貼一吋最近大頭照片（JPG或BMP檔），及檢附相關證件（PDF掃描檔），其中里長開具居住證明之正本文件請於甄試當日報到時繳交，上開文件請以電子郵件方式傳送至本處電子信箱（vsdtpe0218@mail5.vac.gov.tw），電郵主旨請述明「報名甄試臺北市內湖區社區志願服務組長職務」，並請電話確認收件情形，以免誤入垃圾郵件，影響報名程序。

十四、報名表：如附件，請自行下載列印，或至本處二樓向蘇輔導員索取。

十五、檢附證件：應徵者請備妥國民身分證、榮民證、學（經）歷證件、社福志工請提供志願服務紀錄冊、普通重型機車駕照之影本，里長開具居住證明之正本。

十六、甄試時間：115年6月24日（星期三）9時於本處二樓（★請提前於10至15分鐘至向蘇輔導員報到，請務必攜帶「新式身分證正本」驗證身份後，始能進入會場甄試）。

十七、甄試項目：總成績合計100分，甄選成績最優者遴用之，三科總合未達70分者不予錄取或有單一科不及格者亦不予錄取。甄試項目計三項如下：

（一）電腦操作（5分鐘中文輸入，每分鐘20字（含）以上為及格），配分30分。

（二）社區服務論文或心得，配分45分。

（三）口試（結合服務事項），配分25分。

十八、本處地址：臺北市松山區光復北路1號（光復北路與八德路三段交叉路口）。

十九、本處聯絡人：蘇輔導員，電話：(02)2769-9098分機215。

座落於信義區的大我退舍歷史悠久、早期退伍榮民住戶眾多，臺北市榮服處長期落實關懷訪視、生活協助與社福資源連結，並在現場細心向長輩們說明輔導會醫療機構推動的就醫綠色通道措施，同時積極鼓勵安裝遠距居家照顧系統，期盼利用數位科技協助健康監測與緊急通報，全方位提升長輩們的居家安全保障，並推廣各地區榮民之家優美環境與專業照顧團隊，鼓勵長輩入住安養。

榮服處組長榮華也強調，服務團隊將持續深化精進照顧措施，深入第一線關懷轄內榮民眷。期盼用最細緻、有溫度的問候，將溫情傳遞到每位曾為國奉獻的榮民眷心中，陪伴長輩們尊榮安享幸福晚年。

所幸業者察覺異常報警，經派出所員警及時到場勸說後，阿伯才恍然大悟，放棄借款念頭，保住棲身之所。

詐騙常見話術：

❌「穩賺不賠」

❌「老師帶你翻倍賺」

❌「內線消息、保證獲利」

💡防詐提醒：

真正的投資沒有保證獲利

看到「保證賺」，就要提高警覺！

台股漲，但你投錯地方

有漲等於沒漲，甚至可能血本無歸...

當天高齡長輩們見到榮服處與兵役局的老朋友前來，都特別欣喜與感動，葛總幹事與林副局長一行人親切地與忠勤一莊的章爺爺、忠勤三莊的李爺爺話家常，細心詢問生活起居與健康狀況，林副局長也特別轉達蔣萬安市長對高齡單身榮民的關懷之意。章爺爺與李爺爺牽著服務團隊的手，由衷感謝輔導員、社區組長及榮欣志工長年日復一日的無微不至照顧，讓退舍生活充滿支持與安心。

總幹事葛得生感性表示，榮服處將持續秉持「榮民眷在那裡，服務就到那裡」的宗旨，整合兵役局與社福資源投入完善照顧。使這份深具溫度的關懷行動，不僅讓長輩感受濃厚端節氛圍，更展現政府照顧榮民責無旁貸的承諾。

     本次接受裝設的蔡爺爺單身獨居於陽明山菁山里竹子湖附近山區，因住所位置偏遠，下山前往臺北榮民總醫院就醫動輒耗費一小時車程，且蔡爺爺年事已高，患有多重慢性疾病，存在潛在的突發健康風險。榮服處處長黃信仁及同仁在日常訪視中，考量其居住環境的特殊性與緊急救護需求，特別多次登門親訪，屢屢耐心說明遠距系統的便利與安全保障，最終順利徵得蔡爺爺同意並完成裝設。蔡爺爺感動地表示，自己獨自住在山上，最擔心的就是萬一身體突然不舒服沒人知道，現在有了這個隨身按鈕與24小時的科技守護，心裡踏實許多，由衷感謝榮服處如此細心與周延的協助。

     榮服處徐副處長表示，為因應偏遠山區獨居長輩面臨突發意外的風險，設置「遠距居家照顧系統」至關重要。該系統整合緊急主機、隨身求救鈕及感應器，與值勤中心24小時連線，遇有狀況按下求救鈕便能立即通報救援，每日更有定時「平安回報」的功能，有效提升居家安全與心理支持。同時，蔡爺爺也一同加入了輔導會推動的「安心御老智慧照護平台」，透過數位科技串聯榮總醫療網絡，為長輩在生活與就醫上建構雙重保護。榮服處將持續秉持輔導會指導「榮民在哪裡，服務到哪裡」的精神，結合智慧科技與第一線人力，建構高齡榮民的安全守護網。

    處長黃信仁首先至76歲王伯伯家中，瞭解女兒及女婿同住生活情形，王伯伯個性開朗樂觀、待人親切，平日亦常自行駕駛電動輪椅車外出活動，展現樂齡長者健康活力；79歲何伯伯長年投入太極拳教學，培育無數優秀學生，家中珍藏多年之寶劍、談吐風趣。何伯伯表示，經輔導員池欣浩詳細說明輔導會「遠距照顧系統」功能及實際服務案例後，何伯伯對智慧照護理念深表認同，並同意由廠商到府協助安裝設備；最後前往關懷已裝設緊急救援系統的90歲郭爺爺，爺爺目前與女兒同住，女兒表示曾安排父親入住新竹榮家安養，惟見父親對熟悉生活環境難以割捨，最終仍選擇返家陪伴照顧，長輩們均對輔導會推動之「安心御老平台」即時關懷與安全守護功能表達高度肯定，期盼藉由科技導入，讓高齡榮民眷獲得更即時、安心且完善的照護服務。    

    處長黃信仁表示，面對高齡化社會，榮服處將持續秉持「服務不間斷、關懷零距離」精神，主動深入社區與榮民眷家庭，結合智慧科技與人本關懷，讓長輩在熟悉的生活環境中，也能獲得即時、安全且有溫度的照顧服務，安享健康樂活晚年。   

如有任何疑問，請電洽輔導會就學就業處李先生(02-27571653)

       宗誠小時候，家中做傳統相館的生意，在數位相機出現後，生意一落千丈。「我那時候就體會到，一定要擁有一項長期需求的技術。服役期間接觸過幾次冷氣廠商相關業務，我當時知道空調雖然辛苦，但薪資不錯，而且冷、暖氣是未來趨勢，也不擔心被科技淘汰。」所以在屆退之時，宗誠就報名輔導會職訓中心開辦的冷凍空調裝修班。

       相較軍職，民間企業的上班時間穩定，宗誠每天都能回家、假日也有空陪伴家人。宗誠當下不諱言，剛開始只想撐半年或一年領就業補助，因為要找到符合興趣、薪資及眷住地的工作，實在太累又太難，「我也沒想到這份工作如此令我喜愛，領完補助也想繼續工作下去。」在空調產業的工作，的確辛苦，不過，努力除了獲得比一般行政工作人員高的薪資，還能得到心靈的滿足和成就感，此外，空調工作內容多元，也符合宗誠喜歡動手做的性格，「我認為千固力公司的工作內容相比軍隊活潑有趣、每天忙的又充實又快樂，不同案場的工作不盡然相同，也因此常有新的挑戰，透過累績實作經驗來解決新的問題，我喜歡這樣的工作模式。」，宗誠說。

      或許有人覺得，退役軍人就是沒辦法放下身段，導致工作無法久待，但實際原因並非都是如此，有可能是薪資待遇太糟、團隊氣氛差、無法獲得成就感等。筆者我在想，找到適合自己個性的工作，就是找到了一份好工作。

       講起公司，宗誠盡是感恩，他說公司相當重視標準及細節，而且除了例行工作以外，還要進修學習一些基本尺寸及知識。「我很感謝老闆願意嘗試接納退伍軍人，並且花時間、金錢讓我們回大金原廠上課、考取認證，甚至教我們經營及管理，培養我們不只成為一個安裝工程師，甚至鼓勵我們未來出去創業。」目前的他還在努力學習的階段，每天利用搭火車的時間看當天案場的影片，思考要準備的工具及案場注意事項或是用日記app 簡單紀錄一些注意事項，希望自己能加快學習速度跟上其他人。

       在職訓中心習得一技之長後，仍然不間斷的學習，是宗誠可以成功轉換職涯的最大助力。分享的最後，宗誠說到：「退役後，有人選擇安逸穩定，也有人選擇以熱情及期待面對人生下半場，願意吃苦、打拼的弟兄們，推薦一定要試看看這行！」

接著再誘騙被害人以房產辦理抵押借款，聲稱是為了「資金監管」或「證明清白」，直到房屋遭法院拍賣，才驚覺受騙！

🚨 防詐提醒：

✔️ 檢警機關不會要求監管帳戶

✔️ 不會要求抵押房產或匯款辦案

✔️ 接到「假檢警」電話，務必冷靜查證

✔️ 涉及房產、借貸文件，務必找家人或律師協助