偉盛環境工程股份有限公司負責人林崇義表示，公司成立至今進用很多退除役官兵，目前公司進用的退除役官兵，工作態度認真，普獲肯定，很榮幸能與榮服處建立合作關係，歡迎退除役官兵加入本公司團隊。嘉里大榮物流股份有限公司金門營業所所長徐國閔表示，目前營業所可立即提供優質職缺進用退除役官兵，協助退除役官兵穩定就業，若有就業需求的退除役官兵，歡迎前往應徵。

    游文勇處長表示，榮服處主動連結地區優質企業廠商提供就(轉)業機會，協助開創職涯第二春。藉由本次簽署儀式，特別向林負責人及徐所長表達提供優質職缺進用退除役官兵，致上誠摯的感謝。游處長並說明輔導會為鼓勵及促進退除役官兵穩定就業，推動「促進退除役官兵穩定就業方案」，凡符合資格者核發就業穩定津貼1年，歡迎符合資格退除役官兵提出申請。並強調，輔導會為鼓勵企業進用退除役官兵，每年辦理民營事業機構及私立學校進用志願役退除役軍人獎勵評選，以獎勵企業協助退役袍澤就業，最高獎金40萬元，歡迎企業廠商踴躍參加評選。

此次捐贈者為超商店長于正宜小姐，于小姐出身軍人家庭，從小對軍人於動盪時代保家衛國的動人故事耳濡目染，曾擔任服務處就業輔導員，協助地區退除役官兵退後就業輔導工作，如今在創業有成之餘，不忘地區榮民，主動聯絡本處捐贈物資，希望能提供給年長榮民，以感謝年長榮民當年對國家奉獻。

游處長表示像于小姐這樣來自軍人家庭的眷屬，從小父執輩肩負保家衛國責任必須長年犧牲家庭照顧，這也幾乎是軍人家庭的縮影，對於她在事業有成後，仍能不忘回饋榮民前輩表示讚許，也希望能起拋磚引玉之效，讓更多善心挹注共同關懷年長弱勢榮民生活。

    為了提升本次活動效益，榮服處安排了多項內容豐富的宣導簡報，除由本處副處長劉信義針對輔導會現行六大工作及本處執行成效報告，也由長照中心、金門就業中心及移民署金門服務站人員，實施生動活潑的服務項目宣導並與在場退除役官兵熱烈互動，服務處鑒於地區年長榮民較多對於「安寧緩和醫療」、「預立醫療照護諮商」和「輔具需求」等議題的日益重視，同時於會場播放短片實施宣導，隨著近期中央振興五倍卷開始發放，也於會中提供相關資訊供退除役官兵參考，並協助有需求之榮民眷屬。

    本次會議的綜合座談時間，與會的退除役官兵針對退輔政策也提供相關的精進建議，游文勇處長除了表示皆會錄案做為未來活動規劃參考外，也請退除役官兵如有各類建議事項，都歡迎隨時提出來，活動最後，邀請長期熱心退伍軍人事務的榮民陳延宗先生，代表與會退除役官兵，接受游文勇處長致贈輔導會紀念徽章與需用品的融洽氣氛下，圓滿落幕。

    金門地區一直以來為小三通樞紐，更為國人往返大陸地區重要門戶，部分榮民(眷)退役後因工作等生涯規劃赴陸，戶籍也隨即遷至金門地區，近年全球受疫情影響，許多旅居大陸地區榮民(眷)紛紛返國，並未實際居住於金門，使服務人員訪視不易，常常發現籍在人不在之狀況，接連影響訪視成效。

    此次服務處選擇在金門地區家戶配酒實施期程，親赴各村里辦公處，一方面藉與村里長互動請其代為注意相關人員，另一方面則是希望能藉此了解這些長年不見的榮民袍澤近況，適時提供相關服務，未來也將持續在不打擾配酒作業實施狀況下，持續了解失聯人員近況。

    最後呂媽定處長再次強調，人民有居住遷徙自由，但希望當因工作等原因需長住外地，也可以跟通訊地的榮民服務處主動聯繫，告知相關通訊地資訊，或利用輔導會「線上申請通訊地址變更作業」服務實施修正，讓各地榮服處服務人員可以親自訪視關懷，提供相關服務資訊，以達輔導會服務照顧榮民(眷)宗旨。

王水彰博士為瑞美有限公司負責人，經商有成，現為金門縣好人好事運動協會理事長、金門縣紅十字會榮譽會長，曾任金門縣議會議長、國民大會代表等職，對於經商有自己一套理念，秉持誠信原則，以不偷斤減兩、一分錢一分貨、貨真價實為經營理念，並因應環境改變，改善工作業務流程，增加效率，降低成本，王博士分享經商心路歷程，讓與會人員受益良多。

榮服處就業站政策宣導由楊社工員宣導輔導會就學補助、就(創)業輔導及職技訓練等權益，詳細說明各項補助適用對象、補助範圍、申請時限及方式等，並說明110學年度就讀大學及技術校院二年制各項甄試報名時間及審查方式，使與會人員更加                                                 了解自身權益。

   呂處長強調，就學就業及職訓工作是輔導會現在的重點服務工作之ㄧ，舉辦說明會之目的，就是要讓第一、二類退除役官兵及眷屬都能知道自身相關權益，善用輔導會所提供資源，妥善規劃職涯，歡迎有需求之退除役官兵及眷屬與服務處就業站聯繫，就業站同仁必竭誠為您服務；就業站專線：082-332062#709、205。

今年的茶會活動，感恩的對象，除了媽媽或阿嬤之外，金門榮服處特別針對長者所需之就醫及就養需求，加以說明及宣導相關權益，讓感恩活動，更具特色與圓滿。

幸福歡樂氣氛中，由本年度榮獲模範母親榮欣志工金寧隊長林玉寶女士獻花給社區90幾歲長者蔡素珠女士，接下來分別由金寧鄉鄉長楊忠俊及金門榮服處處長呂媽定致詞，與會來賓金寧鄉代表陳秀金、李琳瑯、翁明惠、金寧鄉社會課長李煜翔及后盤山村長許明吉、盤山社區理事長翁明堆、金門縣政府主任洪學文、科長方小萍等均獻上祝福及致贈豐盛禮品。

特別在這次感恩茶會中，本處榮欣志工金寧隊長林玉寶女士，著作及致贈三本記錄金門在地人文事蹟書籍，給后盤西山社區發展協會收藏，這三本書內容均有后盤山鄉親受訪紀錄，以供鄉親閱覽，在此次贈書中讓感恩茶會更具意義。   

在場的志工除了感謝母親們，對家庭付出，也將其大愛奉獻給社區的長者，讓長輩們在社區得到照顧關懷，讓許多長者受惠，社區照顧關懷是結合社會團體、村（里）辦公處、社會福利組織等各單位資源，辦理健康促進、營養餐食（共餐）、電話問安與轉介、關懷訪視等，讓金門的長輩得到更完善照顧。

權泰有限公司在地經營冷凍食品數十年，商譽及口碑均有目共睹，老闆李孝光先生亦為榮民。李老闆表示目前公司內多為資深員工，近期公司有職缺釋出，歡迎有就業需求退除役官兵(眷屬)加入行列。

呂處長向李老闆詳細解說輔導會推介就業穩定津貼方案及進用志願役退除役軍人獎勵訊息，並強調照顧退除役官兵是輔導會的核心工作，除了現階段輔導會與國防部的政策外，期望藉由廠商的協助，讓志願役退除役官兵能夠順利進入職場，穩定就業。

艾美商務旅館位於金城鎮鬧區，對於至金門旅遊的旅客來說生活機能相當方便，著名景點及美食近在咫尺，林經理表示，為感謝勞苦功高的退除役官兵為國家付出，將與本處簽處特約商店，凡入住榮民及眷屬一律打九折優惠並附贈特色早餐，提供最高品質的服務，讓遊客都能賓至如歸。

劉副處長向林經理詳細解說輔導會推介就業穩定津貼方案及進用志願役退除役軍人獎勵訊息，期望藉由廠商的協助，讓志願役退除役官兵能夠順利進入職場，穩定就業。

拜會期間，劉副處長特別感謝就業中心長期以來與榮服處建立暢通的聯繫管道與合作機制，協助與提供地方退除役官兵及眷屬各項職業訓練及就業資訊，並謝就業中心配合本處辦理屆退官兵權益說明會時，遴派專業同仁向屆退官兵說明相關職訓及就業權益，讓年輕袍澤在役滿屆退前有所規劃與選擇；此外，也向就業中心張主任提處等就業中心辦公大樓興建啟用後，輔導會每季屆退官兵權益說明會於該中心辦理可行性，張主任表示非常歡迎。

劉副處長表示，感謝金門就業中心在每年就業媒合活動及每季屆退官兵權益說明會的支援與協助，並協助宣導輔導會穩定就業津貼、職訓補助及職涯諮詢等方案，期望雙方持續維持良好合作夥伴關係，共同協助退除役官兵就業事宜。

座談會前，播放榮民榮眷基金會製作的「築路英雄」微電影，該片以口述歷史方式訪問參與橫貫公路開築的榮民前輩，藉由他們來說出榮民前輩們退伍後，持續為地方重大建設付出的大愛精神；接續由金門縣長期照護中心實施長期照顧2.0服務、失智症服務資源運用、新冠病毒、恙蟲病防治等宣導；金門縣警察局針對金門地區詐騙案件向與會榮民眷實施防騙宣導，便由服務處責任區輔導員蘇俊雄社工，針對服務處執行「就學、就業、就醫、就養、退除給與、服務照顧」等六大核心工作概況說明及報告，宣導輔導會「勸住榮家」及「高山農場開放退除役官兵優先訂房」等政策，並藉由有獎徵答方式和與會榮民(眷)互動，在場退除役官兵也爭相搶答。

座談會氣氛熱絡發言踴躍，與會先進對於地區醫療資源及住宿式機構不足提出相關問題與建議，所提建議事項均由呂媽定處長簡明答覆，有關政策性建議，服務處將轉報輔導會研處後函復，以示重視，最後呂媽定處長也表示，希望榮民眷有問題及建議，除了在會議時機提問外，平時也可以直接與服務處聯繫，期能迅速協助各項問題處理讓榮民(眷)更加有感。

榮民服務處表示，助聽器使用後定期保養，維護助聽器功能，可增加年長聽力障礙榮民配戴意願，有效輔助日常生活；輔導會自今(110)年起增加合約廠商至金門服務次數，每2個月派檢測員至離島(澎湖、金門)提供巡迴服務，協助聽力退化榮民正確有效使用精密科技產品，可以使人際溝通更順暢，並減輕憂鬱、焦慮、憤怒、挫折等負面情緒或者會錯意的情形發生。

榮服處強調，輔導會照顧服務聽障榮民，提供助聽器免費配發，凡聽力退化經醫師診斷有裝戴助聽器需求者，聽力損失在45db以上、110db以下，檢附聽力圖及健保合約醫療院所開立之3個月內診斷證明書(或效期內之身心障礙證明正本)，每3年可向榮服處申請1次；詳情可逕洽082-332062轉708就醫輔具承辦人石社工員，或至輔導會以及金門縣榮民服務處官網點閱相關訊息。

秀中實業有限公司在地深根經營數十年，有多家關係企業，商譽及口碑均有目共睹，深獲金門各界肯定。陳董事長表示，目前公司內多為資深員工且關係企業眾多，歡迎有就業需求退除役官兵(眷屬)加入行列。

呂處長向陳董事長詳細解說輔導會推介就業穩定津貼方案及進用志願役退除役軍人獎勵訊息，並強調照顧退除役官兵是輔導會的核心工作，除了現階段輔導會與國防部的政策外，期望藉由廠商的協助，讓志願役退除役官兵能夠順利進入職場，穩定就業。

呂媽定處長到金沙榮民黃伯伯家中贈運動服時，替黃伯伯試穿運動服裝，關心其生活近況，與其聊到平日的休閒活動，讚許黃伯伯雖年事已高仍保持散步習慣，溫馨囑咐外出從事各項活動要保持社交距離，行走於路上也要注意來往車輛。

劉信義副處長則前往住在金湖榮民呂婆婆家，除致贈運動服外，也溫馨提醒婆婆如於清晨、黃昏光線較暗時外出活動，除了要依規定走在人行道或相關合格運動場地外，亦可多穿亮色系服裝或戴反光配件，用來提醒往來車輛駕駛注意行人安全。

呂處長強調隨著高齡化社會來臨，許多長輩靠著走出戶外多與人群接觸延緩老化，此次輔導會訂製運動服兩套，包含1件長袖上衣1件短袖上衣與運動長褲2件，上衣均採明亮色系及透氣材質訂做，希望長輩們可以穿著運動服多多走出戶外，保持身體的健康和活力。

本次仙洲福園納骨堂祭祀時，更邀請地區殯葬所所長黃聿標參與，黃所長亦請本處於訪視時，代為向榮民(眷)宣導有關新冠肺炎疫情，慎終追遠仍應配合中央及地方政府防疫措施，以維自身及他人健康。

呂處長表示，清明祭祖是國人長久以來固有的傳統美德，並具有深厚傳承的教育意涵，這些長眠於各墓園的亡故榮民生前對金門地區多有奉獻，無論是身在行伍以性命保衛家園或是退伍後參與地方建設，他們從不缺席，現雖哲人日遠，但其典範猶在，每逢清明前夕祭祀在金亡故榮民英靈是榮服處必要工作之一，藉此彰顯退除役官兵曾經犧牲奉獻，服務國家社會之功勳，以慰英靈。

輔導會非常重視屆退官兵相關權益，說明會由就學就業處派員宣導，針對就學、就業及職訓最新輔導措施及請屆退官兵填寫產學產訓需求調查表，更貼切了解屆退官兵的需求，期使未來政策規劃更為完備，另輔導會業非常重視屆退官兵金錢運用觀念，說明會結合金管會金融服務業教育公益基金金融教育課程「金融扎根計畫：金融知識到你家-退輔會專案」邀請元大銀行金門分行林美金經理宣導「正確投資理財-證券交易實務篇」，使屆退官兵了解正確的投資觀念，認識理財工具及運用方法，增加額外收入並宣導詐騙案例，避免遭受詐騙。

金門縣榮服處劉信義副處長表示，輔導會近年為強化退除役官兵就業能力，推出許多輔導政策，包含各項就學就業及職訓補助等，希望即將退役官兵善加運用，增進本身專業技能。藉由說明會使屆退官兵了解自身權益與需求，以利退役後生涯規劃，順利邁向人生新旅程。

福田家園及松柏園為金門地區教養及養護機構，園區所需員工眾多，尤以照服員缺工最為嚴重，請本處協助推介有意願加入長照工作的退除役官兵及眷屬至機構應徵。

劉副處長向陳長源主任及黃玉圓主任詳細解說輔導會推介就業穩定津貼方案及進用志願役退除役軍人獎勵訊息，並強調照顧退除役官兵是輔導會的核心工作，除了現階段輔導會與國防部的政策外，期望藉由廠商的協助，讓志願役退除役官兵能夠無縫接軌地進入職場，穩定就業，共創政府、廠商及個人的三贏局面。

    訓練開始由主持人劉信義副處長向與會人員說明，服務工作的良窳可從訪視紀錄中窺見一斑，詳實良好的訪視紀錄不僅能成為對個案服務工作的助力，也能讓新接任責任區人員或服務組長快速進入狀況，對所服務榮民(眷)有基本認識，因此輔導會亦對記錄繕寫規定三令五申，要求各服務機構列為重點加強宣導，每次實地輔訪也一定會從相關紀錄去檢視服務處工作執行實況。

    課程中承辦人就訪視系統操作、紀錄內容、紀錄稽核重點、失聯人員管制與訪視紀錄造假案例宣導等重要課題一一說明，並藉由問題討論對相關狀況提出說明，使與會人員均能收穫滿滿。

    最後劉信義副處長再次強調，訪視紀錄亦為廣義的公文書，也是服務人員領取相關訪視補助費用的重要憑證，同仁於每次登鍵時均須謹慎以對，莫等閒視之避免衍生相關嚴重法律問題，而權責人員對於相關紀錄審核要落實，期能早期發現問題並解決問題，使服務同仁能藉此提升服務品質與效能。

    訓練開始由主持人劉信義副處長向與會人員說明，服務工作的良窳可從訪視紀錄中窺見一斑，詳實良好的訪視紀錄不僅能成為對個案服務工作的助力，也能讓新接任責任區人員或服務組長快速進入狀況，對所服務榮民(眷)有基本認識，因此輔導會亦對記錄繕寫規定三令五申，要求各服務機構列為重點加強宣導，每次實地輔訪也一定會從相關紀錄去檢視服務處工作執行實況。

    課程中承辦人就訪視系統操作、紀錄內容、紀錄稽核重點、失聯人員管制與訪視紀錄造假案例宣導等重要課題一一說明，並藉由問題討論對相關狀況提出說明，使與會人員均能收穫滿滿。

    最後劉信義副處長再次強調，訪視紀錄亦為廣義的公文書，也是服務人員領取相關訪視補助費用的重要憑證，同仁於每次登鍵時均須謹慎以對，莫等閒視之避免衍生相關嚴重法律問題，而權責人員對於相關紀錄審核要落實，期能早期發現問題並解決問題，使服務同仁能藉此提升服務品質與效能。

    劉信義副處長表示處理亡故榮民各項遺產管理、繼承，一向為輔導會持續且經常性工作，近年輔導會更是將相關窒礙難以處理案件，清查後並專案管制，要求各遺產管理機構，以積極主動態度加速處理，以彰顯遺產管理機關行政效率。

    本次故榮民遺留10餘筆不動產座落於金門地區，彰化榮家因地處偏遠，無法親自前來處理相關巡查等工作，基於行政一體原則，委由金門榮服處協助處理巡查事宜長達3年，感謝本處長年支持，自106年處理迄今僅剩4筆較窒礙不動產，希望往後能秉此模式持續合作，以期能落實輔導會對遺產管理工作要求。

    拜會最後黃堂長也向本處介紹彰化榮譽國民之家關於收住執行現況，也希望服務處對於有需要入住的榮民(眷)可以代為推廣，金門地區高齡榮民比例頗高，具有榮民身分之長者如有入住需求，轉介至臺灣各地榮家也是不錯的選擇。

榮服處呂處長表示，輔導會極為重視退除役官兵就業發展，除了提供相關就業津貼、職訓資訊、就業媒合等相關積極作為外，每年均委請合約廠商遴派專業職涯顧問，至各服務機構針對退除役官兵實施一對一的「職涯適性評量諮商」，以增進退除役官兵釐清就業方向、規劃職涯歷程，做好就業準備，奠定就業穩定基石；由於金門地區位處外島所限制，職涯顧問師跨海一趟實屬不易，地區退除役官兵對於此項服務工作均踴躍報名參加，把握這個難的機會。