（圖說：臺北榮民總醫院透過系統整合，打造高效、低碳且具韌性的智慧醫療生態系，以「北榮一號雲」為核心，整合 HIS、PACS 與生資庫，展現智慧醫療與無紙化轉型實力。）

臺中榮民總醫院

（圖說：臺中榮總依循國軍退除役官兵輔導委員會之使命，提供榮民(眷)及一般民眾完善之健康與醫療照顧服務，並配合其施政方向與願景，傳承榮民精神、追求卓越服務。在永續組織發展之前提下，擬定醫院之使命、願景及核心經營目標）

高雄榮民總醫院

（圖說：高雄榮民總醫院以「精進高雄榮民總醫院、名揚天下」為永續願景，核心價值為「高質服務、雄心創新、榮耀生命、總歸愛心」，宗旨「增進榮民眷及全民健康」與「邁向韌性永續醫療典範」。組織治理透過組織權責分層授權，結合管理會議與每週院部會議，落實垂直指揮與水平溝通，追蹤決議辦理情形，每週院部會確保決策能垂直下達並由水平溝通回饋。）

屏東榮民總醫院

（圖說：屏東榮民總醫院成立永續發展管理會，建立跨部門治理機制，透過定期檢討ESG績效指標，推動永續經營與良善治理。）

臺北榮民總醫院桃園分院

(圖說：臺北榮民總醫院桃園分院於114年1月23日由楊斯年副院長主持召開ESG永續發展委員會第一次籌備會議紀實。)

臺北榮民總醫院新竹分院

（圖說：臺北榮民總醫院新竹分院與台灣永續能源研究基金會簽署醫院永續發展倡議書）

臺北榮民總醫院蘇澳暨員山分院

（圖說：臺北榮民總醫院蘇澳暨員山分院於116年3月17日舉行能源管理系統啟始會議，配合顧問輔導，並由副院長正式任命管理代表，正式啟動該院能源精實管理元年。）
臺北榮民總醫院玉里分院

（圖說：臺北榮民總醫院玉里分院胡宗明院長114年7月9日 主持該院ESG醫療永續共識會議）

臺中榮民總醫院埔里分院

（圖說：114年臺中榮民總醫院埔里分院未發生任何貪腐相關事件，亦無反競爭行為、反托拉斯或壟斷情形。另建立完善之內部稽核與內部控制制度，以確保營運活動符合法令規範及政策要求，並強化整體風險管理機制。）
臺中榮民總醫院嘉義暨灣橋分院

(圖說：臺中榮民總醫院嘉義暨灣橋分院以實踐ESG、推動淨零排放及永續發展目標為己任，設立永續發展委員會，期達到醫院治理、環境保護及社會共融之平衡性及持續性，並訂有《臺中榮民總醫院嘉義暨灣橋分院永續發展工作小組設置要點》。)

屏東榮民總醫院龍泉分院

（圖說：屏東榮民總醫院龍泉分院成立永續發展管理會，建立跨部門治理機制，透過定期檢討ESG績效指標，推動永續經營與良善治理。