《穩定就業津貼故事-退除役官兵林紘紳》

• 發布日期：115-03-09
• 發布單位：嘉義榮民服務處

退除役官兵林紘紳，1997年出生，來自平凡家庭。民國109年畢業於吳鳳科技大學餐旅管理系。原本未曾規劃軍旅人生，惟當時父親罹患大腸癌第四期，家中亦有學貸負擔，為求穩定收入分擔家計，經親友引薦招募員後，投身空軍，展開軍旅生涯。

入伍後分發至空軍四聯隊防砲戰鬥部隊，從二兵歷練至上兵。期間體認軍中紀律與團隊合作的重要性。為提升專業能力並培養一技之長，民國111年轉服士官，分發至嘉義四聯隊擔任地勤人員，投入飛機修護相關工作。

地勤工作工時彈性且任務繁重，面對各類飛機故障排除與修護支援，需反覆研讀技令並實際操作。其所屬班別主要負責過境飛機接放任務，修護工作多為支援性質，班長亦要求同仁把握空檔主動學習，熟悉修護流程、工具準備與安全注意事項。三年士官歷練，使他在服從紀律之外，更深化專業技能與工作安全觀念，為日後轉職奠定良好基礎。

民國114年，因父親於113年7月病逝，考量家中僅母親一人，妹妹在外租屋工作，假日方能返家，紘紳遂決定退伍返鄉陪伴家人，進入人生新的轉換階段。

退伍後，他參加嘉義榮服處辦理之聯合徵才活動，現場包括南亞塑膠工業股份有限公司等多家企業設攤徵才。紘紳當場投遞履歷並接受面試，後續順利錄取進入南亞塑膠新港廠服務。憑藉高中時期就讀資訊建教班及曾於電子工廠工作的經驗，使其得以快速適應產線環境與作業流程，縮短職場磨合期。

轉職初期，透過輔導會政策推動之穩定就業津貼協助，減輕收入銜接期間的經濟壓力，使其能安心投入工作、穩定留任並持續精進專業能力。該項政策不僅提供實質補助，更強化退除役官兵轉銜民間職場之穩定度與信心，充分展現政府協助退除役官兵穩定就業之具體成效。

紘紳表示，不論身處軍中或民間職場，只要保持學習心態、勇於面對挑戰，就能不斷提升自我能力。從守護空防到投入產業生產，他以實際行動延續責任與使命，在家人陪伴與政策支持下，穩健開展人生下一階段。