輔導會參訪康寧大學育成中心攜手培育壯世代退除役官兵重返職場新技能
我國已邁入高齡化，中高齡及高齡勞工已是勞動市場的主力，輔導會就學就業處處長池玉蘭為促進壯世代退除役官兵開拓新技能，重返職場，今(6)日率同臺北市榮服處處長黃信仁、新北市榮服處處長林振生，參訪康寧大學育成中心全新打造之大健康產業平台，以結合該中心多元培訓管道及優質企業的實習機會，共同建立壯世代退除役官兵技職培養、求職推介的新選擇，提升就業媒合成功率，使渠等持續為國家發展貢獻一份心力。 康寧大學校長陳清溪表示，人口高齡化為我國社會現正面臨的課題，賴清德總統上任後，提出打造「長照3.0」的政策願景，該校育成中心結合箭準股份有限公司及居達居家長照機構，以人為本跨機構與跨體系連結政策、照護機構、社區與家庭，共同提供最優質的照護，並針對50~65歲健康人口，有工作需求及願意回到職場的族群開拓新技能。很高興能有機會和輔導會合作，共同積極促進壯世代退除役官兵跨域學習，取得斜槓專長，再次投入職場。 池處長強調，輔導會有就學、就業考試、職業訓練、促穩津貼等各項補助，可適時提供經濟資源挹注，讓壯世代退除役官兵更有動力學習磨練新技能，就業媒合服務完全免費，包括徵才活動、就促工具的結合、職涯講座、履歷的撰寫及在地媒合等，針對康寧大學育成中心未來提供的合作機會，輔導會樂觀其成，雙方共同目標是積極協助就業、資源連結，促進退除役官兵在就業服務上達到最大化，共創雙贏。 |