國軍專業技能屆退官兵專案徵才活動 助力專長延續 迎接職場新挑戰
 輔導會就學就業處池玉蘭處長於國軍專業技能屆退官兵專案徵才活動中，鼓勵屆退官兵善用輔導會提供的各項補助措施。 為了協助具備專業技能的國軍屆退官兵能夠順利融入就業市場，並持續發揮其所長，輔導會於4月12日偕同國防部於中華電信學院板橋院本部舉辦「113年國軍專業技能屆退官兵北部地區專案徵才活動」。此次活動主要針對具通信、資訊、電子、化學、兵工、工兵及衛勤等專長或具有相關證照之屆退官兵，媒合與其專業技能相符職缺。共有12家知名企業參與，提供了超過300個職缺，目的在幫助屆退官兵找到高質量的企業工作機會。本次徵才活動參加的屆退官兵報到率高達97%，初媒成功83人，媒合率74.7%，初媒成效顯著；參加的退除役官兵紛紛肯定輔導會對退後出路輔導照顧，遴選優質企業，增加錄取機會，讓他們的人力資源能夠持續發揮效能，並順利迎接人生的第二春。 活動首先由上級指導單位就學就業處池玉蘭處長致詞，她鼓勵官兵善用輔導會提供的各項輔導資源，助力他們提升職場競爭力，實現穩定就業目標，協助退伍軍人尋找符合軍中專長的優質工作，起薪至少 3 萬元以上。此外，輔導會也提供相關的專業職訓，協助他們順利銜接民間職場。池處長強調，官兵們退伍後應提供正確的聯絡方式，以便及時獲得就業輔導和福利，並充分利用在營期間或退伍後所獲得的專業知識和技能，這不僅可以增加他們在職場上的市場價值，還能為他們打下堅實的事業基礎。 此外，為了幫助屆退官兵們更清晰地定位職涯發展方向，池處長建議他們可以考慮續任留營，這樣可以降低未來職場銜接的不確定性和落差。對於已經決定退伍的官兵，她建議他們與輔導會及各地榮服處保持密切聯繫，因為這些機構將持續拓展多元職涯規劃的管道，積極協助退役官兵定位和實現生涯發展目標。 新北市榮服處接續宣導說明屆退官兵權益及企業誠信互廉，公私雙贏宣導，以及留營規劃服務，並安排各家廠商簡介公司特色、工作性質與薪資待遇，聚焦專技用人需求。在說明介紹後即引導官兵進入徵才環節，現場除設有服務台，並提供就學、就業及職訓等各項權益資訊。 相關照片
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