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臺東縣榮服處拜會原民會就服辦公室建立合作機制

  • 發布日期:112-05-17
  • 發布單位:臺東縣榮民服務處
本處與原民會就服員合照

本處與原民會就服員合照

    臺東縣榮服處本(17)日上午專程拜訪原民會臺東區就業服務辦公室,受到莊進源督導及同仁熱誠歡迎,雙方就協助具原住民身份退除役官兵就業職訓進行討論交換意見,期共同攜手建立就業合作機制,增加原住民退除役官兵就業機會。

    莊督導表示,臺東縣人口約21萬人,其中三分之一近7萬8,000人為原住民,在全臺原住民族群中佔有七個族群,故臺東是臺灣各族群匯萃的融爐,各族群間融合相處最多元、豐富風貌呈現的縣市,亦創造獨有兼容並蓄的特有文化,同時具原住民身份者,多數投入志願役軍旅服務,擔任保家衛國的行列。也感謝榮服處歷年來,協助退伍後原住民順利就業、增進經濟狀況,也為社會帶來一股安定的力量。各縣市原民會就業服務辦公室,亦提供職業諮詢、求職服務及產業最新動態與趨勢,並辦理原住民取得技術士證照奬勵,讓退除役官兵獲得個別化就業推介媒合及多元的就業選擇,使投入職場時減少磨合期,順利銜接就業市場。

    臺東縣榮服處指出,輔導會當前就學就業輔導政策在於建立更「完整、全面、主動」的服務,進而健全退撫制度,吸引優秀人才加入國軍,而為其退伍後安排良好的就業出路是此項政策成功與否的關鍵,榮服處積極拜訪各產業優質企業,為不同求職需求的退除役官兵開發適切工作機會,透過拜訪企業的互動過程,瞭解企業用人需求及職缺條件,以協助退除役官兵穩定就業。

    服務處更指出原住民族是國軍重要戰力來源之一,惟退伍後散居各方,亟需鏈結網絡多加關懷,輔導會近年積極增加就學、就業及職訓等補助措施,相關資訊將配合原住民族委員會所屬就業服務辦公室共同推廣,協助原住民族退除役官兵增加職能、穩定就業,更希望藉由密切的互動交流,能夠提供給原住民退除役官兵及其眷屬更多就業機會,協助退除役官兵創造事業第二春。