臺北市榮服處拜會臺北市就業服務處攜手共創退除役官兵就業平台
為提升第4季屆退官兵權益說明會現場徵才媒合率，拓展就業平台，臺北市榮服處黃信仁處長於今(17)日特地拜訪臺北市就業服務處何洪丞處長，希望透過就服處豐富多元的企業廠商資源，配合與會屆退官兵軍中兵科背景、自身專業素養及未來職涯規劃等，協助邀請相關知名廠商提供適才適所之職缺，共同積極促進屆退官兵軍職轉銜，無縫接軌，再次投入職場，以新的角色繼續為國家發展貢獻一份心力。 就服處何處長表示，該處每月均會辦理現場徵才活動，除開發在地型職缺，提供具地利之便離家近的工作機會外，在現今普遍缺工的時代，就服處更可挑選工作條件、薪資待遇、員工福利等達一定水準之優質廠商方可參與徵才活動，相信日後協助邀請參與屆退官兵權益說明會現場徵才的廠商，必能提供適切職缺，滿足每位屆退官兵的謀職需求。 何處長也說明，在日益重視科技運用的年代，就服處提供「面試前準備AI體驗」，指引適合職業類型和體驗模擬穿搭，可以幫助求職者針對心儀的職業找出不同的「面試專搭術」，而55歲以上的「壯世代」族群，則提供「中高齡職務再設計」服務，透過提供就業輔具、調整工作方法及改善工作環境等方式，降低銀髮就業族群的體力負荷、維持工作效率，延續職場續航力。榮服處處長黃信仁亦表示，AI是未來各項工作發展之趨勢，就服處之成果可作為學習典範，另榮服處目前服務對象很多是中高齡退除役官兵，未來雙方積極密切共同合作，建立有效的媒合就業平台，可提高退除役官兵的就業率。 黃信仁處長強調，榮服處有就業考試、職業訓練、促穩津貼等各項補助，就業媒合服務完全免費，很高興有機會與就服處共同研討就業服務資源整合方式，包括徵才活動、就促工具的結合、職涯講座、履歷的撰寫及在地媒合等，雙方共同目標是積極協助就業，資源連結促進退除役官兵及眷屬的就業服務上達到最大化，享有完善的媒合服務並順利再次投入職場。 退除役官兵若對於就業、就學及職訓各項補助措施有相關問題，歡迎洽詢臺北市榮民服務處，電話(02)-27699098。
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