目前輔導會已提供因公義務役傷殘榮民於就養、就醫、就學及就業等多元面向之服務，惟在現行制度設計下，有關就養、就學及就業等津貼補助與福利措施間，仍存在一定程度之互斥性，致使榮民僅能擇一項服務類型辦理。例如，部分具備就養資格之青壯年傷殘榮民，若選擇申領就養津貼，即無法同時申請就業或職訓等相關補助與支持性服務。

一、為確保資源運用之公平與效益，依據本會退除役官兵輔導條例施行細則第3條規定，退除役官兵除就醫外，合於就業、就養、就學之規定者，在同一時期以申請輔導安置一項為限。
二、爰此，說明如次：
(一)就養安置：已有就養安置之因公義務役傷殘之榮民，無法重複申請相關推介就業穩定津貼及職業訓練補助等方案。
(二)就學輔導：本會規定同一時期僅提供一項輔導安置措施。就學方面，已接受本會就養安置同時欲就學者，可善用教育部針對身心障礙者及經濟弱勢族群所提供之學雜費減免，以符合本會資源不重複使用原則，並支持渠等自立發展之目標。
(三)就業輔導：勞動部訂有僱用獎助措施、職場學習及再適應計畫、臨時工作津貼等，可輔導身心障礙之退除役官兵重返職場，有相關需求者可至勞動部或縣市政府所設就業服務站申請。
(四)職業訓練：本會職業訓練目的，係以就業為導向，培養退除役官兵職業技能，順利轉銜職場，安定生活，若部分具備就養資格之青壯年傷殘榮民，無法參加本會辦理職業訓練時，亦可洽勞動部各分署辦理之相關職業訓練課程，以符實需。