- 發布日期:114-02-11
- 資料來源:人事處
為友善身心障礙人員職場支持，協助渠等排除工作障礙，彙整各主管機關支持資源，如下：
1. 身心障礙人員職場參考手冊
行政院人事行政總處為協助身障特考錄取人員及在職身心障礙人員有更友善工作職場，蒐整現行各項資源，規劃《身心障礙人員職場參考手冊》提供機關及同仁運用。
友善閱讀版 https://www.dgpa.gov.tw/mp/informationlist?uid=615&mid=231
數位化影音版 https://www.dgpa.gov.tw/mp/archive?uid=677&mid=231
2. 職務再設計
透過職務再設計補助及專業諮詢輔導等措施，有效協助身心障礙者克服工作障礙增進其工作效能，並結合專業機構、團體及相關單位，共同促進身心障礙者順利就業。
實施項目：
- 改善職場工作環境
- 改善工作設備或機具
- 提供就業輔具
- 改善工作條件
- .調整工作方法
勞動部勞動力發展署「職務再設計」專區
https://jobacmd.wda.gov.tw/DJOB_WEB/
3. 113年身障特考實務訓練輔導員工作指南
為使公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員實務訓練輔導員能有效掌握輔導作業重點，公務人員保障暨培訓委員會特製作《113年身障特考實務訓練輔導員工作指南》請參考運用。
下載網址：https://www.csptc.gov.tw/News.aspx?n=3266&sms=11725
4. 員工協助方案
電話專線：
02-2986-7890(上午9時至晚上9時)
0800-098-985(24小時專線)
電子郵件：world.wide.union3@gmail.com
通訊軟體：
