榮民醫院醫師流動性高，易影響醫療服務品質，連帶影響就醫意願，建議改進醫師待遇 （如醫療獎金等），以留住人才，造福退除役官兵（眷屬）。

一、本會訂定「國軍退除役官兵輔導委員會所屬榮民總醫院經營績效獎金核發要點」及「國軍退除役官兵輔導委員會榮民總醫院所屬分院人員獎勵金發給要點」做為總院及分院醫師獎勵金發給依據。

二、本會所屬醫療機構注重醫護人員福利、待遇，並持續精進員工福利如年終獎金、績效獎金、生日禮券，設置宿舍、員工運動（健身）中心、哺集乳室、員工餐廳、員工消費合作社，提供員工子女托育照顧、員工就醫優待、員工健康檢查、特約商店購物優惠及折扣等，以營造友善職場，強化留任誘因。