提問彙編

181. 退輔會對於地區榮民懇談會目前均不派人到場，不來與榮民面對面，直接接受相關建議，每次建議完要由榮服處層轉，雖然我也有寫過主委信箱，但收到的回復非常制式千篇一律，希望回復能依實際數據，答案可以就可以，不可以就不可以，不要都用正式公文回答一些不明確的答案。112-07-19
182. 退伍軍人所得調整：近期行政院拍板定案軍公教要實施調薪，建請輔導會不要忘記我們這群退伍軍人，也給我們一個符合實際生活所需的調整。112-07-19
183. 建議輔導會提供護腰輔具時，可多採購深色系列，以方便清洗及維護個人清潔。111-12-28
184. 看了報紙才知道7月退役軍公教月退俸僅調整2%，年初政府對現職軍公教人員待遇調整則為4%，為何退役軍人調整與現職脫鉤，極力建議調整應與現職人員一視同仁，並說明檢討調整的流程及參考依據為何。111-12-28
185. 輔導會提供榮民老花眼鏡配鏡服務，但今年廠商表示與輔導會簽訂之合約，近視 800度以上無法免費配鏡，需要自費配置，有歧視高度近視榮民之嫌，建議輔導會改進以符公平性。111-12-28
186. 榮服處雖有提供退除役官兵職業訓練及學校進修補助，是否可比照其他縣市政府對考取技能檢定證照者甲、乙、丙級提供證照考取獎勵，以鼓勵退除役官兵朝專業技能方向邁進。111-12-28
187. 為回饋曾經赴「金門暨馬祖」服務一年以上官兵，敬請輔導會儘速編列專案預算，招待赴「金門暨馬祖」旅遊。建請本處或連署其他榮服處積極向輔導會爭取預算。111-12-28
188. 輔導會以前可以協助榮民就業安置於學校工友、軍械技工、各農場、廠館服務員及幹部的派遣或建議權，現在都被沒收了，希望能爭取回來。111-12-28
189. 代表中央軍事校友會發言，肯定榮服處服務作為及新竹榮家人性化管理，希望爭取福利擴展，例如老花眼鏡延伸榮眷，鑲牙現僅限就養榮民，延伸到一般榮民皆可。111-12-28
190. 臺中榮總醫療服務很好，但是前往就醫的人太多，門診從早等到晚，耗費外地就診者很多時間，建議榮總在苗栗設置分院。111-12-28
191. 助聽器常需要調整，但得標廠商兩年後就無法服務，新的廠商對於不同牌的調整難以到位，希望能像鑲牙補助的方式改以現金補助，比較有實益。111-12-27
192. 各縣市都設置有配鏡據點，然而目前宜蘭縣只有羅東一處配鏡據點，對於居住溪北地區的榮民頗為不便，常受交通往返顛簸之苦，建請於宜蘭溪北地區設置配鏡據點。111-12-27
193. 榮民為國家付出勞苦功高，國家應幫榮民做一頂帽子及一套衣服。111-12-27
194. 分區座談會自數年前就不再由主委親自主持，希望輔導會能重視基層的聲音，恢復由主委親自主持座談會的方式，主委沒有空，也可以由副主委其他代理人來主持，這樣比較有意義。111-12-27
195. 近期新冠肺炎疫情嚴重，榮民醫院能否提供榮民眷自費 PCR 的優惠或折扣。111-12-27
196. 目前疫情嚴峻，有聽聞民眾可自費施打13價肺炎鏈球菌疫苗，建議編列預算補助。111-12-27
197. 反映榮民醫院問題，因嘉義分院很多醫生都由臺中榮總支援，但下鄉服務穩定性低，病患換了醫生也不習慣，甚至醫生無法銜接造成空檔或科別減少，或者等醫生經驗更豐富後就換單位了，這都是讓病患流失的惡性循環，非分院或台中榮總能解決的，因此在有關醫生福利，特別是在醫療資源分享，希望退輔會能重視解決。111-12-27
198. 現行退休俸榮民亡故後，改支遺屬年金之規定，針對因身心障礙而無工作能力之子女限定需於榮民亡故前取得身心障礙手冊，希望能爭取法規鬆綁，不侷限於亡故前取得身心障礙手冊重度，造福遺屬。111-12-27
199. 有個伯伯的助聽器已經自費送修還是修不好，助聽器年限規定是三年，建議送修五次還是修不好，能更換1台。111-12-27
200. 建議不要配發眼鏡直接發補助款500元或800元，由榮民自己去外面配眼鏡。111-12-27

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