南投縣榮民服務處110年退除役官兵代表懇談會暨服務區座談會建議事項彙整

項次

建議事項

處理情形

備考

一

退除役官兵代表余先生建議：

1. 請問法律諮詢，是否有提供免費的律師服務？

1. 領取工作獎金有何限制？一直換工作，對換工作的次數有無限制？對工作獎金的申領有何影響？

1. 建議已領退伍金且實際從事農業工作之退除役官兵納入農保對象，請榮服處向輔導會建議轉行政院修正相關規定。

本處承辦人回覆：

本處每周五下午13:30-14:30有提供法律諮詢服務，採預約制，倘需聘請律師又有經濟上之顧慮，本處服務人員應轉介法律扶助基金會協助。

本處就業站回覆：

輔導會「促進退除役官兵穩定就業津貼」，應經由榮服處或職訓中心推介就業，並於輔導會個案管制就業作業系統查有推介成功結案紀錄，自就業日起算，在同一機構連續就業滿3個月，平均每週工時達35小時以上者。

申請人於領取本項津貼之同一就業機構就業期間不得中斷，離職後不得再領取。但屬就業保險法第11條第3項所定義非自願離職者，於離職後2個月內再就業或再參加職業訓練後就業，須於就業機構就業日起算連續就業滿3個月後，於次月起重新提出申請及計發剩餘月份數之津貼。

本處承辦人回覆：

本建議需跨部會協調，非本處權責，您的寶貴意見陳報輔導會研處。

□報輔導會

□賡續管制

■解除列管

□報輔導會

□賡續管制

■解除列管

■報輔導會

□賡續管制

□解除列管

二

退除役官兵代表鄒先生建議：

有關入住榮總，榮民可否優先安排床位？並將這方面能夠制度化。

本處承辦人回覆：

向輔導會建議協調榮民醫院保留特定病床數專供榮民使用。

■報輔導會

□賡續管制

□解除列管

三

退除役官兵代表白女士建議：

有感榮民福利很好，但自己發現有很多福利自己都不知道，政府對榮民的照顧及福利仍有一些榮民不瞭解，故成立「榮民好康團」臉書，分享有關榮民的福利，但有些訊息本人無法回覆，建議「輔導會」是否能到此社群答覆或直接轉貼相關訊息，以直接服務及這照顧榮民。

本處承辦人回覆：

有關榮民特約商店優惠資訊，於輔導會「優惠專區」及本處「在地生活」相關資訊均即時更新，目前均在優惠期限中，請承辦人隨時注意公布資訊的即時性與正確性，以免資訊落差產生消費糾紛。倘有其他服務照顧需求，亦可致電本處詢問或親自臨櫃瞭解詳情。

□報輔導會

□賡續管制

■解除列管