退輔會由經國先生創立，是國家照顧榮民的基石與誠信，絕不可輕易裁撤。雖然年長榮民逐漸凋零，但青壯榮民的比例逐年增加，就學及就業輔導仍需退輔會協助。

因應青壯退除役官兵就學就業需求增加，已研採精進作法如下：

(一)研採「一次訓練多種能力」施訓：

    為提升就業競爭力，在職訓方面，已結合產業需求規劃模組化課程，擴大辦理長時數課

    程，協助1次受訓即可取得多張證照，達「一次訓練多種能力」，大幅提升學員競爭力。

(二)辦理「職訓專班」：

    第二類退除役官兵年齡層較低(目前平均年齡約28歲)，學歷以高中職為主(占70%)，其學

    習能力與榮民顯著不同，為增進學習效果，爰針對不同年齡層增開屆退官兵及第二類退

    除役官兵職訓專班 77 班，以訓練時數達400小時～600小時、符合全日制為原則。

(三)擴大「會外職訓補助」：

    為補足本會訓練能量之不足，精選技術門檻高、且具高競爭、高就業率之會外機構所辦理

    之職訓課程，補助退除役官兵參訓，補助班隊已擴大為105項職類302個班隊。

(四)擴大就學補助及輔導：本會為落實「強化軍人在職及退伍後的競爭力」之政策，參考美國

    全額學費補助之退輔制度，自本(106)年度起，以激勵角度出發，將學費補助由每學期

    2~4 萬提高為 3~5 萬元，期有效協助退除役官兵取得學歷，增進就業力。
    在就學輔導方面，置重點於技職教育、學用合一班，將就學與就業目的結合在一起，達到

    就學即就業。另外，除參加大專校院進修可獲補助，參加公職考試、公營事業考試，亦可

    獲本會提供補習費補助，鼓勵退除役官兵透過考試取得穩定工作。

(五)建構就業整合型服務：

    為協助國軍官兵退後順利就業，本會成立專案編組，採源頭管理，主動進入營區說明退輔

    制度及權益措施，針對有就業需求者由榮服處採ㄧ案到底專人服務 ，輔導順利就業。

(六)發現陶朱計畫：

    有意創業者，本會「發現陶朱計畫」以專家諮詢的互動方式提供一對一創業諮詢，量身訂

    做專屬創業計畫，並協助解決創業過程面臨之工商登記申請、財稅問題、資金週轉問題。

    另外，創業退除役官兵獲得各級政府貸款者，可專案申辦創業貸款利息補貼，補助申辦貸

    款利息之50%，每次以6萬元為限，最多可申請5次，協助圓夢。