現役軍人未來可能為榮民，輔導會更要有前膽、積極、主動作為與態度掌握社會脈動趨勢，提供榮民就業相關資訊及舞台。

(一)針對屆退官兵(現役軍人)之就業輔導，本會與國防部、勞動部已共同會銜訂定「國軍屆退官兵就業輔導措施實施要點」，在官兵屆退離營前1年即提供就業轉換、職業訓練及就業媒合等服務。

    1.官兵在退伍前1年由國防部輔導參加公餘進修取得學位及證照。

    2.對於決定退伍之官兵，退前9個月實施適性評量。

    3.符合職訓條件者退前6個月參加「屆退官兵職業訓練」。

    4.退前3個月鼓勵其參加就業媒合活動。

(二)本會為有效協助志願役退除役軍人就業，已採取精進作為如次：

    1.研採「一次訓練多種能力」施訓：

      為提升就業競爭力，在職訓方面，已結合產業需求規劃模組化課程，擴大辦理長時數課

      程，協助1次受訓即可取得多張證照，達「一次訓練多種能力」，大幅提升學員競爭

      力。

    2.辦理「職訓專班」：

      服役4年以上未滿10年第二類退除役官兵年齡層較低，學歷以高中職為主，其學習能力

      與榮民顯著不同，為增進學習效果，爰針對不同年齡層增開屆退官兵及第二類退除役官

      兵職訓專班，106年已規劃辦理 77 班。

    3.擴大「會外職訓補助」：

      為補足本會訓練能量之不足，精選技術門檻高、且具高競爭、高就業率之會外機構所辦

      理之職訓課程，補助退除役官兵參訓，補助班隊已擴大為105項職類302個班隊。

    4.擴大就學補助及輔導：

      本會為落實「強化軍人在職及退伍後的競爭力」之政策，參考美國全額學費補助之退輔

      制度，自106年度起，以激勵角度出發，將學費補助由每學期 2~4 萬提高為 3~5 萬

      元，期有效協助退除役官兵取得學歷，增進就業力。在就學輔導方面，置重點於技職教

      育、學用合一班，將就學與就業目的結合在一起，達到就學即就業。另外，除參加大專

      校院進修可獲補助，參加公職考試、公營事業考試，亦可獲本會提供補習費補助，鼓勵

      退除役官兵透過考試取得穩定工作。

    5.建構就業整合型服務：

      為協助國軍官兵退後順利就業，本會成立專案編組，採源頭管理，主動進入營區說明退

      輔制度及權益措施，辦理需求調查，針對有就業需求者由榮服處採ㄧ案到底專人服

      務，輔導順利就業。

    6.發現陶朱計畫：

      有意創業者，本會「發現陶朱計畫」提供一對一創業諮詢，量身訂做專屬創業計畫。另

      外，創業退除役官兵獲得各級政府貸款者，可專案申辦創業貸款利息補貼，補助申辦貸

      款利息之50%，每次以6萬元為限，最多可申請5次，協助圓夢。