就學就業 | |
現役軍人未來可能為榮民,輔導會更要有前膽、積極、主動作為與態度掌握社會脈動趨勢,提供榮民就業相關資訊及舞台。 | |
(一)針對屆退官兵(現役軍人)之就業輔導,本會與國防部、勞動部已共同會銜訂定「國軍屆退官兵就業輔導措施實施要點」,在官兵屆退離營前1年即提供就業轉換、職業訓練及就業媒合等服務。 1.官兵在退伍前1年由國防部輔導參加公餘進修取得學位及證照。 2.對於決定退伍之官兵,退前9個月實施適性評量。 3.符合職訓條件者退前6個月參加「屆退官兵職業訓練」。 4.退前3個月鼓勵其參加就業媒合活動。 (二)本會為有效協助志願役退除役軍人就業,已採取精進作為如次: 1.研採「一次訓練多種能力」施訓: 為提升就業競爭力,在職訓方面,已結合產業需求規劃模組化課程,擴大辦理長時數課 程,協助1次受訓即可取得多張證照,達「一次訓練多種能力」,大幅提升學員競爭 力。 2.辦理「職訓專班」: 服役4年以上未滿10年第二類退除役官兵年齡層較低,學歷以高中職為主,其學習能力 與榮民顯著不同,為增進學習效果,爰針對不同年齡層增開屆退官兵及第二類退除役官 兵職訓專班,106年已規劃辦理 77 班。 3.擴大「會外職訓補助」: 為補足本會訓練能量之不足,精選技術門檻高、且具高競爭、高就業率之會外機構所辦 理之職訓課程,補助退除役官兵參訓,補助班隊已擴大為105項職類302個班隊。 4.擴大就學補助及輔導: 本會為落實「強化軍人在職及退伍後的競爭力」之政策,參考美國全額學費補助之退輔 制度,自106年度起,以激勵角度出發,將學費補助由每學期 2~4 萬提高為 3~5 萬 元,期有效協助退除役官兵取得學歷,增進就業力。在就學輔導方面,置重點於技職教 育、學用合一班,將就學與就業目的結合在一起,達到就學即就業。另外,除參加大專 校院進修可獲補助,參加公職考試、公營事業考試,亦可獲本會提供補習費補助,鼓勵 退除役官兵透過考試取得穩定工作。 5.建構就業整合型服務: 為協助國軍官兵退後順利就業,本會成立專案編組,採源頭管理,主動進入營區說明退 輔制度及權益措施,辦理需求調查,針對有就業需求者由榮服處採ㄧ案到底專人服 務,輔導順利就業。 6.發現陶朱計畫: 有意創業者,本會「發現陶朱計畫」提供一對一創業諮詢,量身訂做專屬創業計畫。另 外,創業退除役官兵獲得各級政府貸款者,可專案申辦創業貸款利息補貼,補助申辦貸 款利息之50%,每次以6萬元為限,最多可申請5次,協助圓夢。 |
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106-04-05 | |
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